Technický ředitel se musí postarat o řízení a organizaci činností v rámci útvaru, navrhuje nové postupy ke zvýšení efektivnosti stávající výroby a produktivity práce.
Typické činnosti a pracovní náplň
|
- vyhledává nové technologie, aby zajistil požadovanou kapacitu výroby, kvalitu a optimální náklady
- spolupracuje na technologickém zlepšování výrobků a procesů
- řeší technické problémy
- spolupracuje na vypracování strategie firmy
- stará se o řízení a kontrolu oblasti bezpečnosti a hygieny práce
- pečuje o řízení, koordinaci a kontrolu výsledků práce svěřeného útvaru
Zkušenosti vhodné pro tuto pozici
|
- komplexní myšlení
- přizpůsobivost (flexibilita)
- zvládání zátěžových situací
- komunikační dovednosti
- prezentační dovednosti
- vyjednávací schopnosti
- kritický pohled
- organizační schopnosti
- vnímání příležitostí a jejich kritické hodnocení
- důvěra ve schopnosti ostatních
- schopnost motivovat druhé
- MBA studium